Así lo demuestran los procedimientos que implementará el Consejo de Estado con el fin de producir la terna de reemplazo del exmagistrado Humberto Sierra Porto en la Corte Constitucional, y la Comisión Interinstitucional para elegir el nuevo Director Ejecutivo de la Rama Judicial.
La adopción de estos estándares responden a la invitación que constantemente extiende Elección Visible a las diferentes entidades nominadoras y electoras para que dentro de sus funciones realicen audiencias públicas televisadas con los candidatos; publiquen las hojas de vida en las páginas web de estas entidades, y abran canales a la ciudadanía para que se pronuncie respecto a las calidades personales y profesionales de los aspirantes.
Estos logros demuestran que la labor de Elección Visible no ha sido en vano e invitan a las instituciones del sector justicia y a las Altas Cortes a continuar implementando estándares de transparencia, publicidad, igualdad y de selección por méritos, con el fin de que los mejores hombres y mujeres sean los elegidos como funcionarios del sector, en especial como jueces y magistrados.
Invitamos a la ciudadanía a manifestar sus opiniones sobre los candidatos y los procesos de elección en el libro de opiniones de Elección Visible ubicado en www.eleccionvisible.com o en nuestro grupo oficial de Facebook http://www.facebook.com/groups/24863167629/.
